jueves, 8 de noviembre de 2012

08/11/2012, Ⓐ International Workers Association / Asociación Internacional de los Trabajadores (IWA-AIT) Ⓐ

[Gráficas, Comunicación y Espectáculos] 14N, Huelga General en los cines de Madrid


Los trabajadores de los cines de la Comunidad de Madrid estamos padeciendo una situación crítica en la actualidad. La precariedad en el sector viene siendo una constante desde mucho antes de la aparición de la crisis económica, reflejándose claramente en materia de salarios. Nuestros sueldos siempre han sido austeros, independientemente de si las salas de exhibición se encontraban llenas. Mientras tanto, los empresarios se embolsaban grandes cantidades de beneficios que no repartían de manera justa y equitativa a sus empleados.

14 de Novembro – Mobilizações, greves gerais, acções directas e solidariedade!

Declaração do Secretariado Internacional da AIT

Os cortes austeritários sucedem-se continuamente – degradando as condições de vida dos trabalhadores, o seu objectivo é esmagar e/ou enfraquecer a sua capacidade de organização e luta. O lucro é privatizado e os ricos estão cada vez mais ricos, mas os custos, os riscos e a opressão são socializados!


O sindicato burocrático CGTP convocou uma greve geral em Portugal e os sindicatos CCOO e UGT convocaram uma greve geral em Espanha contra as medidas de austeridade para o dia 14 de Novembro. Para este mesmo dia, greves gerais estão a ser convocadas em Itália, Grécia, Malta, Chipre, etc., integradas num Dia de Acção da Confederação Europeia de Sindicatos.

Милан: Круглосуточное пикетирование больницы Сан-Раффаэле


Во второй половине дня 31 октября администрация миланской больницы "Сан-Раффаэле" объявила о начале процедуры увольнения 244 работников. Кроме того, она расторгла все нормативные и коллективные соглашения, действовавшие с 1973 г. по настоящий день, и предусматривает переход на условия контактов частного медицинского сектора. В ответ с 1 ноября организован постоянный пикет у больницы.

11.07.2012

Audio: Workfare discussions at the London Anarchist Bookfair





www.solfed.org.uk

North London SolFed pickets Kilburn Poundland

As part of the Solidarity Federation's ongoing campaign targeting employers who use workfare, members of North London SF today converged on Kilburn High Road.
Our first target was Poundland, a campany which SolFed has picked as a national target. We engaged in a small but vocal picket, speaking to members of the public and handing out hundreds of leaflets. Passers-by were rightfully outraged by Poundland's use of unpaid staff and expressed disgust of the effect workfare would have on all of us by reducing jobs and giving employers the green light to cut hours, reduce wages, and eliminate overtime.

Comunicat IWA: 14 Noiembrie – Mobilizări, Grevă Generală, Acţiuni Directe şi Solidaritate!


Tăierile de austeritate continuă în permanenţă – acestea reduc condiţiile de viaţă ale muncitorilor, iar obiectivul lor este de a zbrobi şi/sau de a slăbi capacitatea de organizare şi luptă! Profitul e privatizat şi bogaţii devin mai bogaţi, dar costurile, riscurile şi opresiunea sunt socializate!
Sindicatul birocratic CGTP a anunţat greva generală în Portugalia, iar CCOO şi UGT au anunţat grevă generală în Spania împotriva măsurilor de austeritate pe 14 noiembrie. Pentru aceeaşi zi s-au anunţat greve generale în Italia, Grecia, Malta, Cipru, etc.  ca parte integrantă a Zile de Acţiune a Confederaţiei Sindicatelor Europene (ETUC).

La justicia declara nulo el despido del delegado sindical de CNT en Panda


Tras una larga lucha por parte de CNT, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado la nulidad del despido del delegado de este sindicato en Panda Security SL, incluido en el ERE de 128 trabajadores que la empresa llevó a cabo a finales de 2011.
No era la primera vez que la conocida firma de antivirus informáticos intentaba deshacerse del militante de CNT. “Ya en 2009 fue despedido tras la celebración de actos de conciliación y constitución de la Sección Sindical de CNT dentro de la compañía, donde no se había realizado ninguna actividad sindical hasta entonces”, ha destacado la organización anarcosindicalista. Transcurridas unas semanas desde los actos de conciliación y la notificación a la empresa de la existencia de una sección sindical, el trabajador fue despedido.

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